A REVIEW OF تخصصات ليس لها مستقبل

من الهام ملاحظة أنَّ ميزات الطب البشري قد تختلف إلى حد ما عبر مختلف البلدان وأنظمة الرعاية الصحية، إضافة إلى ذلك، يستمر مجال الطب في التطور مع التقدم في نماذج التكنولوجيا والأبحاث وتقديم الرع�

مهمة ودور المدير هو أن يقود الموظف بكفاءة تجعله لا يخسر حماسة البدايات التي أظهرها مسبقاً، وفي نفس الوقت يحافظ على تطوره ونموه المستمر.التعامل مع الموظف المتمرد والعنيد يشكل تحديًا كبيرًا للم

مهمة ودور المدير هو أن يقود الموظف بكفاءة تجعله لا يخسر حماسة البدايات التي أظهرها مسبقاً، وفي نفس الوقت يحافظ على تطوره ونموه المستمر.لكن و بغض النظر عن النوعية، المشكلة هي واحدة وعليه يجب ال�

ينبغي أن توجد الروح التنافسية في العمل دون غيرة، فالفريق الواحد يعمل على هدف واحد هو نمو العمل والذي ينعكش على نموهم الشخصي. حصول أحد الموظفين على ترقية أو علاوة أو غيرها من أشكال المكافآت المس

كل هذه الأسباب تتضافر  سويًا من أجل خلق موظف متمرد يصعب التعامل معه، موظف قد يرفض من أجل الرفض، أو يماطل فى أداء الأشياء لمجرد المماطلة ليس أكثر أو أقل، موظف قد يمتلك كافة المهارات والخبرات الت